Coaching

Entdecken Sie mit uns neue Möglichkeiten, um die nächste Stufe in Ihrer Karriere und Ihrem persönlichen Leben zu erreichen. Bei Forster&Klevenz erwartet Sie ein Coaching-Erlebnis, das speziell auf Ihre Bedürfnisse und Ziele abgestimmt ist. Unsere Spezialisierung liegt darin, Sie gezielt und kompetent auf Ihrem Weg zum Erfolg zu begleiten.

Wir orientieren uns an systemischen Grundsätzen und nutzen bewährte und auch neue nützliche Coaching-Methoden. Klarheit, Empathie und Offenheit sind die Grundsätze im Coachingprozess. Wir arbeiten mit zielgerichteten lösungsorientierten Frage- und Analysemethoden und Interventionsformen. Unser maßgeschneiderter Ansatz zielt darauf ab, gemeinsam mit Ihnen Ihre Ziele zu identifizieren und zu erreichen und fördert so Ihre Entwicklung in allen Lebensbereichen. Unser Coaching basiert auf einem tiefen Verständnis Ihrer individuellen Situation, um Lösungen zu schaffen, die sowohl Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung unterstützen.

Im Zentrum unseres Coaching-Prozesses steht die Reflexion bezüglich ihres TrueSelf™. Wir helfen Ihnen, Ihre Werte, Stärken, Ängste, Emotionen und Glaubenssätze zu durchdringen und fundierte Entscheidungen zu treffen. Dies stärkt Ihre Kompetenz, proaktiv und effektiv auf die Herausforderungen und Veränderungen in Ihrem Leben zu reagieren.

Bei Forster&Klevenz sind wir überzeugt, dass Coaching weit mehr als eine kurzlebige Modeerscheinung ist – es muss ein essentieller Bestandteil erfolgreicher Unternehmensstrategien in der heutigen dynamischen Arbeitswelt sein. Wir möchten Ihnen zeigen, wie Sie durch gezieltes Coaching Ihre berufliche Entwicklung, wie auch die ihrer Mitarbeiter, revolutionieren können.

In einer sich ständig verändernden Arbeitswelt ist es unerlässlich, Coaching als Kernstück Ihrer Personalentwicklungsstrategie zu integrieren. Wir unterstützen Sie dabei, Coaching in Ihre Strategie zu integrieren und Coaching als ganzheitlichen Ansatz zu sehen, der über die Behebung von Leistungsdefiziten hinausgeht. Moderne Personalentwicklungsstrategien sehen Coaching als Methode, individuelle Stärken und Potenziale zu erkennen und zu fördern.

Darüber hinaus spielt Coaching eine entscheidende Rolle beim Stressmanagement und der Verbesserung des emotionalen Wohlbefindens der Mitarbeiter. In einer Arbeitswelt, die zunehmend von Schnelllebigkeit und Druck geprägt ist, bietet Coaching effektive Techniken, um Stress zu bewältigen und Burnout vorzubeugen. Gut integriert, kann Coaching als Katalysator für die persönliche und berufliche Entwicklung fungieren. So ermöglichen sie gezielt, Fähigkeiten zu identifizieren, zu entwickeln und Karrieren aktiv zu gestalten. Sie steigern die individuelle Produktivität, Arbeitszufriedenheit und Mitarbeiterbindung durch den Invest in die persönliche Entwicklung.

Der Coaching-Ansatz von Forster&Klevenz zeichnet sich durch eine ganzheitliche Betrachtung der persönlichen und beruflichen Entwicklung aus. Im Zentrum steht die Förderung des TrueSelf™, das heißt, die Ermutigung zur Authentizität und Selbstausdruck. Dieser Prozess ermöglicht es den Klienten, ein tiefes Bewusstsein und Klarheit über ihre persönlichen Potentiale, Werte, Ziele und Vision zu entwickeln. Dadurch können bewusste und proaktive Entscheidungen getroffen werden.

Eine Kernkomponente dieses Ansatzes ist die Integration von SEIN und TUN. Forster&Klevenz legt Wert darauf, inneres Wesen und äußere Handlungen in Einklang zu bringen, um nicht nur im Berufsleben, sondern auch in persönlichen Aspekten zu wachsen. Dies schließt die Umwandlung von Ängsten in Stärken ein, eine gemeinsame Arbeit, die Ängste und Einschränkungen unter neuen Perspektiven betrachtet.

Forster&Klevenz fokussiert sich auf die Entwicklung des ganzen Menschen und fördert so das Wachstum in allen Lebensbereichen. Selbstakzeptanz und Selbstmitgefühl sind dabei von großer Bedeutung und bilden die Basis für eine positive Selbstbeziehung.

Forster&Klevenz bietet ein vielfältiges Coaching-Angebot, das auf ganzheitliches Wachstum und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Der Fokus liegt auf der Förderung des TrueSelf™. Bei Forster&Klevenz harmonisieren wir SEIN und TUN, indem wir innere Überzeugungen und äußeres Handeln abstimmen und Ängste in treibende Kräfte umformen. Dieser Ansatz ermöglicht eine tiefgreifende Selbstentdeckung und die Wiederbelebung von Energie und Leidenschaft, basierend auf den eigenen Kernwerten.

Zahlreiche Studien haben die Wirksamkeit von Coaching bestätigt und zeigen, wie es Menschen dabei unterstützt, ihr volles Potenzial zu entfalten. Eine umfassende Meta-Analyse, wie die von Tim Theeboom durchgeführte Studie “Does Coaching Work?”, belegt eindrucksvoll die positive Wirkung von Coaching. Die Ergebnisse zeigen, dass Coaching zu einer deutlichen Verbesserung in Bereichen wie Arbeitsleistung, emotionalem Wohlbefinden, Selbstwirksamkeit und Problemlösungsfähigkeiten führt. Darüber hinaus berichten Teilnehmer von verbesserter Kommunikationsfähigkeit und erhöhter Resilienz gegenüber Stress und Herausforderungen. Coaching trägt dazu bei, dass Individuen klare Ziele definieren und effektive Strategien zur Zielerreichung entwickeln. Darüber hinaus ist Coaching effektiv sowohl für die individuelle Entwicklung als auch für die Stärkung von Teams. Es hilft Einzelpersonen, ihre Stärken zu erkennen und zu nutzen, und fördert gleichzeitig eine stärkere Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb von Teams.

Bei Forster&Klevenz steht der Mensch im Mittelpunkt, und wir verstehen die Bedeutung einer individuellen Herangehensweise, um die spezifischen Bedürfnisse und Ziele jedes Klienten zu erfüllen. Unsere Coaches bringen nicht nur eine umfassende Erfahrung und Expertise im Coaching-Bereich mit, sondern entwickeln sich auch selbst als Coaches und als Coaching-Klienten kontinuierlich weiter. Diese ständige Weiterentwicklung garantiert, dass wir stets die neuesten Methoden und Ansätze in unserer Arbeit anwenden.

Zudem verfügen unsere Coaches über eigene Führungserfahrung und ein breites Spektrum an spezialisierten Kenntnissen in der Personalentwicklung. Dies umfasst Schlüsselbereiche wie Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung, Executive Coaching sowie Krisen-, Stress- und Konfliktbewältigung. Unsere zertifizierten Ausbildungen als systemische und Co-Active Coaches gewährleisten eine hochprofessionelle Unterstützung. Weitere Zertifizierungen wie zum Beispiel im Hogan Leadership Assessment, dem Leadership Circle Profile und dem Team Management System ermöglichen den professionellen Einsatz diverser Tools.

Ihre Zusammenarbeit mit Forster&Klevenz ist eine Investition in die Zukunft Ihres Unternehmens, da Sie gezielt die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter fördern und somit zum Gesamterfolg Ihres Unternehmens beitragen.