Sabrina Malter
Energie und Potenzial sind die Schlüsselfaktoren für nachhaltigen Erfolg.
Mein Stil
Zugewandt, inspirierend und bestärkend
Meine Vision
Mein Ziel ist es, Organisationen, Führungskräften und Teams dabei zu helfen, ihre volle Energie und ihr Potenzial zu entfalten, um den größten positiven Impact für ihre Organisationen zu erzielen. In Zeiten des Wandels und der Krisen erlebe ich oft, wie viel Energie durch Unklarheit, Vorsicht und Verunsicherung verloren geht. Um das zu verändern, setze ich auf Klarheit – Klarheit in Bezug auf Vision, Strategie und Ziele, sowie eine Kultur, die von Vertrauen, Zusammenarbeit und dem Streben nach Exzellenz geprägt ist.
Meine Erfahrungen
- Strategieentwicklung und -management seit 2014
- Strategy Deployment, TKMG Academy 2024
- Key Performance Indicators, TKMG Academy 2024
- Leadership Coaching und Lean Kata Coaching seit 2017
- Coach und Trainerin zum Aufbau von Coaching Skills in Organisationen seit 2019
- Zertifizierter Leadership Coach seit 2017
- Lean Six Sigma Green Belt, 2022
- Building a Lean Enterprise, TKMG Academy 2023
- Organisationsentwicklungen seit 2014, mit Fokus auf Lernkultur, Operational Excellence und agiles Arbeiten
- Change-Begleitungen seit 2014
- Zertifizierte Change Managerin, 2018
- Master of Science in Sustainability Management, 2010
Gemeinsam entfalten wir die Potenziale und schaffen eine Kultur des Vertrauens.
Was mir wichtig ist
Für mich stehen Lernen und Wachstum im Mittelpunkt meines Handelns. Es erfüllt mich, Menschen und Organisationen dabei zu begleiten, ihre Stärken zu erkennen und sich über sich hinaus zu entwickeln. Respekt, Vertrauen und Zusammenarbeit sind die Grundlage, um gemeinsam Großes zu erreichen. Gleichzeitig lege ich Wert auf Klarheit und Eigenverantwortung, damit jeder seinen Beitrag zum Erfolg versteht und umsetzt.
Meine Kernkompetenzen umfassen eine starke Empathie, ein tiefes Verständnis für Lernkulturen sowie die Fähigkeit, klare Zukunftsbilder und Ziele zu entwickeln. Diese nutze ich, um Menschen, Teams und Organisationen zu fordern und zu stärken.
Was mich motiviert
Schon als Kind trieb mich der Wunsch, Dinge zu erreichen, die mir nicht zugetraut wurden. Im Laufe meines Berufslebens wurde mir klar, welche Stärke in meiner Freude am Lernen und Wachsen steckt. Es motiviert mich, Hindernisse zu beseitigen, sodass Menschen und Organisationen ihre Energie auf ihre Ziele fokussieren und ihren vollen Impact erreichen können. Gemeinsam mit anderen etwas Großes zu gestalten, treibt mich an.
