Sibylle Klevenz

Inspiriert von meinen Erfahrungen in den USA, Taiwan und Deutschland, navigiere ich wie Commander Troi durch kulturelle Welten. Mit einem breiten Spektrum an Kommunikationsmethoden und tiefer Offenheit schaffe ich Verständnis und starke Verbindungen zwischen Menschen verschiedener Herkunft. Meine Flexibilität und Agilität erlauben es mir, mich effektiv an neue Umgebungen anzupassen und andere dazu zu bewegen, ihr volles Potenzial zu entfalten und authentisch zu leben. Mein Ziel ist es, meine internationale Präsenz auszubauen und echte Veränderungen weltweit zu bewirken.

Mir ist es wichtig, eine Umgebung zu schaffen, in der andere ermutigt werden, authentisch zu sein. Meine Wissbegier motiviert mich zum lebenslangen Lernen, sowohl fachlich als auch persönlich. Diese Neugier möchte ich auch in anderen wecken. Meine Kernkompetenzen liegen im strategischen Denken, in der Konfliktlösung und im Einfühlungsvermögen; zudem bin ich ein Ideensammler. Mit diesen Fähigkeiten helfe ich dabei, Veränderungen zu katalysieren, Stillstand zu vermeiden und ein Umfeld zu gestalten, in dem Menschen mitgenommen werden.

Schon im Alter von acht Jahren habe ich begonnen, ‘alleine’ zu reisen. Diese frühen Erfahrungen haben meinen Mut und meine Neugier geweckt und mich stets dazu inspiriert, neue Herausforderungen anzunehmen. Es motiviert mich, Herausforderungen zu erkunden, meine Stärken einzusetzen und meine Grenzen zu testen. So lerne ich auch mehr über meine eigenen Glaubenssätze und Ängste. Neugier und Mut treiben mich an, jeden Tag Neues zu entdecken und zu lernen. Ich finde Veränderungen spannend und sehe darin oft großartige Möglichkeiten. Es erfüllt mich, zu sehen, wie die Menschen um mich herum sich entwickeln und wachsen. Es ist für mich essentiell, Authentizität – einen meiner Grundwerte – im Arbeitsumfeld zu fördern.